Wechselbörse s.Oliver Baskets Würzburg 2012/13
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@dany - unter Berücksichtigung Deiner Argumente werde ich Dir nicht widersprechen
Wir wissen nicht wie die beiden Parteien verfahren sind.
Es gibt im Prinzip drei Möglichkeiten wenn man sich von einem Mitarbeiter trennen möchte. Hier handelt es sich um einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 24 Monaten.
1.) Wegen schwerwiegender Vorkommnisse kann man auch fristlos kündigen. Das ist aber generell schwer, da der Angestellte da schon “goldene Löffel” stehlen müsste. Das fällt hier schon einmal aus.
2.) Man trennt sich im beiderseitigen Einvernehmen, dann kommt es tatsächlich zu einer Auflösung des Vertrages. In der Regel mit einer Abfindungs- oder Aufhebungszahlung.
3.) Man stellt den Mitarbeiter für eine gewisse Frist, die auch ein Jahr sein kann, frei. In diesem Fall wird das Gehalt weiter bezahlt, kann auch in einer Summe sein was aber in der normalen Arbeitswelt eher ungewöhnlich wäre.Gegen Nr. 2 spricht, dass John Patrick angekündigt hat ein Sabbatical-Jahr zu nehmen. Das deutet doch eher darauf hin, dass er auf Einhaltung des Vertrages bestanden hat (also Nr. 3). Während einer Freistellungsphase kann der Arbeitnehmer kein neues Arbeitsverhältnis beginnen. Es sei denn man hat sich darauf geeinigt, dass dann das “alte” Arbeitsverhältnis mit Beginn der neuen Tätigkeit beendet ist. In diesem Fall würde der alte Arbeitgeber das Geld für die Monate der Überschneidung von alten und neuen Arbeitsverhältnis sparen.
Wenn die Baskets clever waren, haben sie sich auf Punkt 3 geeinigt, um im beschriebenen Fall vielleicht ein paar Monatsgehälter zu sparen.
Für John Patrick wäre Punkt 2 sicher die beste Variante, da er zum einen die Abfindungssumme eingestrichen hat und auch sofort für einen neuen Arbeitgeber zur Verfügung stehen könnte.
Wie oben erwähnt, keine Ahnung wie man sich geeinigt hat. Unter dem Strich wird den Baskets wahrscheinlich nichts anderes übrig geblieben sein als ein volles Jahresgehalt (in welcher Form auch immer, einmalig oder monatlich) an JP zu zahlen.
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Wie oben erwähnt, keine Ahnung wie man sich geeinigt hat. Unter dem Strich wird den Baskets wahrscheinlich nichts anderes übrig geblieben sein als ein volles Jahresgehalt (in welcher Form auch immer, einmalig oder monatlich) an JP zu zahlen.Ohne, dass ich nun die Patrick-Diskussion weiter anfachen will, aber ich kann mir schon vorstellen, dass es im Endeffekt etwas billiger für die Baskets war. Die Trennung kam ja nicht einfach so zustande, sondern weil Dinge vorgefallen sind. Und ich denke, dass es auch in John Patricks Interesse war und ist, dass diese Dinge nicht in die Öffentlichkeit gelangt sind, da es seiner Reputation und beruflichen Zukunft schaden könnte. Insofern hatte man da auf Baskets-Seite vielleicht schon ein Druckmittel um den Preis etwas zu drücken….
Aber, das ist alles reine Spekulation! -
xrays hat das schon sehr schön auf den Punkt gebracht. Dazu noch ein paar Gedanken von mir.
Hier handelt es sich um einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 24 Monaten.
Da hat man es als Verein/Arbeitgeber schon nicht leicht. Die gewünschte sportliche Erfolg erfordert eine Befristung des Arbeitsverhältnisses. Nur so kann der Verein sicherstellen, den Trainer auch wieder loszuwerden. Sportlicher Misserfolg rechtfertigt keine ordentliche Kündigung, wie sie im unbefristeten Arbeitsverhältnis üblich ist. Ein weiterer Vorteil ist, dass auch der Trainer nicht einfach kündigen kann, weil er beispielsweise ein besseres Angebot bekommen hat. Ist man als Verein dann nicht mehr mit dem Trainer einverstanden, ist man jedoch gebunden. Hier hat xrays die Möglichkeiten der Baskets schon abschließend aufgezählt.
Nur zu einem Punkt noch etwas:
Wegen schwerwiegender Vorkommnisse kann man auch fristlos kündigen. Das ist aber generell schwer, da der Angestellte da schon “goldene Löffel” stehlen müsste. Das fällt hier schon einmal aus.
Wenn man hier ansetzen möchte, ist m.E. eine Schlammschlacht vorprogrammiert, da die Beweislast beim Arbeitgeber liegt. Ausschließen sollte man die Möglichkeit jedoch nicht. Der Beispielfall rechtfertigt eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung. Es gibt aber auch weniger schwere Fälle, die eine außerordentliche Kündigung zulassen, dann allerdings mit vorheriger Abmahnung. Problematisch könnten daneben noch die zwei Wochen Frist nach Bekanntwerden des wichtigen Grundes sein. Manche Erkenntnisse reifen nunmal sukzessive. Hätte man hier also ansetzen können, gebot schon allein die Vernunft Zurückhaltung. Das bezieht sich jetzt rein auf die rechtliche Seite und stellt keine Gegenargumentation zu Herbipolis dar.
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Oldenburg verliert zu Hause gegen Bremerhaven. Was für eine verrückte Saison.
Gibts was neues zu den Verletzten? -
Ja, Oldenburg verliert schon das zweite Spiel Zuhause und rutscht auf den dritten Platz … Oje, oje, da kann man schon von einer Krise sprechen :-), :-), :-). Liegt sicherlich am Trainer :-), :-),
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Ja, Oldenburg verliert schon das zweite Spiel Zuhause und rutscht auf den dritten Platz … Oje, oje, da kann man schon von einer Krise sprechen :-), :-), :-). Liegt sicherlich am Trainer :-), :-),
Tja, wenn man vorher gegen Würzburg spielt, guckt man sich halt manchmal leider etwas ab…
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Wenn man hier ansetzen möchte, ist m.E. eine Schlammschlacht vorprogrammiert, da die Beweislast beim Arbeitgeber liegt. Ausschließen sollte man die Möglichkeit jedoch nicht. Der Beispielfall rechtfertigt eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung. Es gibt aber auch weniger schwere Fälle, die eine außerordentliche Kündigung zulassen, dann allerdings mit vorheriger Abmahnung. Problematisch könnten daneben noch die zwei Wochen Frist nach Bekanntwerden des wichtigen Grundes sein. Manche Erkenntnisse reifen nunmal sukzessive. Hätte man hier also ansetzen können, gebot schon allein die Vernunft Zurückhaltung. Das bezieht sich jetzt rein auf die rechtliche Seite und stellt keine Gegenargumentation zu Herbipolis dar.
Wenn Patrick sich wirklich etwas Scherwiegendes hätte zu Schulden kommen lassen, also etwas (vertrags-)rechtlich Relevantes, hätte man ihn sicher einfach entlassen. Das hat er aber offensichtlich nicht.
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Ja, Oldenburg verliert schon das zweite Spiel Zuhause und rutscht auf den dritten Platz … Oje, oje, da kann man schon von einer Krise sprechen :-), :-), :-). Liegt sicherlich am Trainer :-), :-),
Tja, wenn man vorher gegen Würzburg spielt, guckt man sich halt manchmal leider etwas ab…
Aaaaahh, ich glaube zu verstehen … also tiefgründiges und taktisches Kalkül
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Wenn man hier ansetzen möchte, ist m.E. eine Schlammschlacht vorprogrammiert, da die Beweislast beim Arbeitgeber liegt. Ausschließen sollte man die Möglichkeit jedoch nicht. Der Beispielfall rechtfertigt eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung. Es gibt aber auch weniger schwere Fälle, die eine außerordentliche Kündigung zulassen, dann allerdings mit vorheriger Abmahnung. Problematisch könnten daneben noch die zwei Wochen Frist nach Bekanntwerden des wichtigen Grundes sein. Manche Erkenntnisse reifen nunmal sukzessive. Hätte man hier also ansetzen können, gebot schon allein die Vernunft Zurückhaltung. Das bezieht sich jetzt rein auf die rechtliche Seite und stellt keine Gegenargumentation zu Herbipolis dar.
Wenn Patrick sich wirklich etwas Scherwiegendes hätte zu Schulden kommen lassen, also etwas (vertrags-)rechtlich Relevantes, hätte man ihn sicher einfach entlassen. Das hat er aber offensichtlich nicht.
Die Tatsache, dass man ihm nicht die außerordentlichte Kündigung ausgesprochen hat, impliziert nicht, dass es dafür keinen Grund hätte geben können. Ich sage auch nicht, dass es so war, allerdings sollte man die Möglichkeit nicht gleich ausschließen. Wenn man schön mögliche Szenarien erörtert, dann macht es doch Sinn alle Möglichkeiten durchzugehen.
Jetzt wiederhole ich mich zwar etwas, möchte das ganze aber nochmal auf den Punkt bringen. Wie gesagt sind nicht alle Gründe für eine außerordentliche Kündigung gleich schwer zu gewichten. Hätte man also evtl. weniger schwerwiegende (als z.B. Diebstahl) Gründe haben können, wäre man auf folgende Probleme gestoßen:- Abmahnung im Vorfeld notwendig (mögliche Probleme: laufende Saison, Information dringt in die Öffentlichkeit, reicht was ich weiß dafür)
- Kündingung innherhalb von zwei Wochen nach Bekanntwerden des wichtigen Grundes (Problem erwähnte ich schon, Erkenntnisse müssen manchmal reifen)
- Bei Widerspruch durch den Entlassenen Beweislast beim Arbeitgeber -> Man stelle sich mal Spieler als Zeugen vor dem Arbeitsgericht vor.
Als Arbeitgeber, der in der Öffentlichkeit steht, überlegst du dir das dreimal. Da tut es sicher weniger weh zu zahlen und die Bälle flach zu halten.
Das ist rein spekulativ, aber auch nicht unrealistisch. -
Von der Baskets Homepage:
Sicherheitsmaßnahmen beim Heimspiel gegen Bayern München
Für das bereits ausverkaufte Beko BBL-Heimspiel gegen den FC Bayern München am Samstag, 3. November 2012 (Sprungball 20.05 Uhr, live auf Sport1) gelten in Absprache mit der Polizei besondere Sicherheitsmaßnahmen. Insbesondere verboten sind: Mechanisch oder elektrisch betriebene Lärminstrumente oder Geräte zur Geräusch- oder Sprachverstärkung, Feuerwerkskörper, Raketen, Fackeln, bengalische Feuer, Rauchpulver, Rauchbomben, Leuchtkugeln und andere pyrotechnische Gegenstände. Alkoholisierten Personen wird der Zutritt zur Arena verwehrt, vor den Eingängen wird es zusätzliche Schleusen und Personenkontrollen geben. Es empfiehlt sich daher, rechtzeitig vor Spielbeginn an der Halle zu sein. Einlass ist ab 18.30 Uhr.
Bedeutet das jetzt, dass es beim Heimspiel gegen Bayern keine Trommeln geben wird? Das wär schade bis lächerlich und schlecht für die Stimmung in der Halle. Oder weis jemand, ob der Fanclub da eine Ausnahmeregel hat?
(Wir sind doch hier nicht beim Fußball, wo sich 10000 Leute die Köpfe einschlagen würden…)Gruß
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Von der Baskets Homepage:
Sicherheitsmaßnahmen beim Heimspiel gegen Bayern München
Für das bereits ausverkaufte Beko BBL-Heimspiel gegen den FC Bayern München am Samstag, 3. November 2012 (Sprungball 20.05 Uhr, live auf Sport1) gelten in Absprache mit der Polizei besondere Sicherheitsmaßnahmen. Insbesondere verboten sind: Mechanisch oder elektrisch betriebene Lärminstrumente oder Geräte zur Geräusch- oder Sprachverstärkung, Feuerwerkskörper, Raketen, Fackeln, bengalische Feuer, Rauchpulver, Rauchbomben, Leuchtkugeln und andere pyrotechnische Gegenstände. Alkoholisierten Personen wird der Zutritt zur Arena verwehrt, vor den Eingängen wird es zusätzliche Schleusen und Personenkontrollen geben. Es empfiehlt sich daher, rechtzeitig vor Spielbeginn an der Halle zu sein. Einlass ist ab 18.30 Uhr.
Bedeutet das jetzt, dass es beim Heimspiel gegen Bayern keine Trommeln geben wird? Das wär schade bis lächerlich und schlecht für die Stimmung in der Halle. Oder weis jemand, ob der Fanclub da eine Ausnahmeregel hat?
(Wir sind doch hier nicht beim Fußball, wo sich 10000 Leute die Köpfe einschlagen würden…)Gruß
Tja…damit müssten dann wohl auch die Klatschpappen verboten sein.
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Tja…damit müssten dann wohl auch die Klatschpappen verboten sein.
Ein Traum! Klatschpappen-Verbot, wofür ich in Oldenburg immer plädiere
Hoffe, dass es für eure Trommeln eine Ausnahmeregelung gibt ^^Klatschpappenverbot ist die beste Nachricht des Tages. Bin ich froh ein Ticket zu haben.
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Aaah ja,
Kaum kommt eine Unterabteilung eines Fussballclubs, werden besondere Sicherungsmaßnahmen notwendig.
Schön, dass unser Derby mit den Enten noch mit Mistgabeln begleitet wird.
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jede Woche das gleiche Spiel…
Scheiß Coaching. -
Falscher Thread.
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Euer Coach war heute unter den Zuschauern in Bayreuth. Hoffentlich hat er einige Erkenntnisse mitnehmen kônnen, wie man die Bayern nächste Woche schlagen kann. Dem BBC fiel leider nur sehr wenig ein…
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Neue Folge Baskets TV mit Ben Jacobson und S. Liebler.
Bin mal gespannt ob es der Fabian Frühwirth irgendwann einmal schafft tiefer mit seinen Fragen einzusteigen. Er ist ja nett, aber nur nett ist zu wenig als Moderator. Viel zu häufig gibt er mit seinen Fragen die Antworten schon vor. Oft holt er viel zu weit aus und kommt in der Formulierung nicht auf den Punkt. Hat er schon mal was von offener Fragestellung gehört.? Viele seiner Fragen könnte man mit “JA oder NEIN” beantworten.
Ben und das Team sind positiv. Kein Funken Kritik an Marcel Schröder. Klar würde man das nicht öffentlich machen, aber wenn es zwischen Coach und Team nimmt stimmen würde, gäbe es auch keine Veranlassung ihn so zu loben. Das Team setzt den Gameplan letztendlich nicht mit voller Konsequenz um. Der Trainer kann nicht für uns die Würfe machen oder die Defense spielen, so sinngemäß Ben Jacobson.
Liebler sagte richtig, dass nach 7 Spielen noch gar nichts entschieden ist. Eurocup ist ein “Draufleg-Geschäft”. Bei MCN weiß man immer noch nicht wie ernsthaft die Verletzung ist. Auf einen neuen Spieler braucht man nicht zu hoffen.
Für mich waren diese 30 min. ziemlich langweilig gestaltet.
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Euer Coach war heute unter den Zuschauern in Bayreuth. Hoffentlich hat er einige Erkenntnisse mitnehmen kônnen, wie man die Bayern nächste Woche schlagen kann. Dem BBC fiel leider nur sehr wenig ein…
Hoffen wir es !
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also, ich finde, die aktuelle ausgabe ganz passabel - hätte mir nach xraysforevers kritik da schlechteres erwartet. und bei Deiner zusammenfassung hast Du vergessen zu erwähnen, dass die eurocup-auswärtsspiele der baskets alle live bei tvtouring zu sehen sind. das ist doch was!
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also, ich finde, die aktuelle ausgabe ganz passabel - hätte mir nach xraysforevers kritik da schlechteres erwartet. und bei Deiner zusammenfassung hast Du vergessen zu erwähnen, dass die eurocup-auswärtsspiele der baskets alle live bei tvtouring zu sehen sind. das ist doch was!
yep - wollte nicht alles im Telegramm-Stil hier rein schreiben.
Schön wenn Du die Sendung informativer gesehen hast. Vielleicht war ich auch zu kritsch. Vielleicht nervt mich auch der Frühwirth mit seinen komischen und ausschweifenden Formulierungen seiner Fragen nur so. -
Man weiß nicht wie lang die Verletzten ausfallen und trotz der Doppelbelastung keine Verstärkung?
Wir können ja Wetten abschließen wer von beiden früher zurückkommt.
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Frage an die Dauerkartenbesitzer mit Vorkaufsrecht für den Europacup.
Ich habe gestern eine Mail von den s.oliver baskets bekommen, mit einem Link zu Eventim, über den ich mir meine Karten für den Cup kaufen könnte. Der Link führt bei mir ins Leere. Klappt das bei euch. Ich bin nämlich unterwegs und das Vorkaufsrecht endet morgen Nacht.
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Frage an die Dauerkartenbesitzer mit Vorkaufsrecht für den Europacup.
Ich habe gestern eine Mail von den s.oliver baskets bekommen, mit einem Link zu Eventim, über den ich mir meine Karten für den Cup kaufen könnte. Der Link führt bei mir ins Leere. Klappt das bei euch. Ich bin nämlich unterwegs und das Vorkaufsrecht endet morgen Nacht.
Auf der Eventim-Seite ( https://www.eventimsports.de/shop/233 ) mit den angegebenen Daten einloggen UND dann den Servicebereich (oben rechts) anwählen…
Steht auch so in der Mail!
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Danke dany 36!!
Von dem Link den Du hier gepostet hast, hat es geklappt, wenn ich den Link in meiner Mail angeklickt hatte, ging leider nichts.
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hallo habe meine basketball dauerkarte für das bayern spiel am samstag abzugeben. ist eine ermäßigte karte, also nur studenten,schüler oder rentner….=)
25 euro und sie gehört dir!
kurze mail an: cyra.koehler@web.de
grüße -
hallo habe meine basketball dauerkarte für das bayern spiel am samstag abzugeben. ist eine ermäßigte karte, also nur studenten,schüler oder rentner….=)
25 euro und sie gehört dir!
kurze mail an: cyra.koehler@web.de
grüßeDein Beitrag ist doch bereits einmal gelöscht worden!
Zu diesem Preis bekommst du hier Ärger…
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Neue Folge Baskets TV mit Ben Jacobson und S. Liebler.
Bin mal gespannt ob es der Fabian Frühwirth irgendwann einmal schafft tiefer mit seinen Fragen einzusteigen. Er ist ja nett, aber nur nett ist zu wenig als Moderator. Viel zu häufig gibt er mit seinen Fragen die Antworten schon vor. Oft holt er viel zu weit aus und kommt in der Formulierung nicht auf den Punkt. Hat er schon mal was von offener Fragestellung gehört.? Viele seiner Fragen könnte man mit “JA oder NEIN” beantworten.
Ben und das Team sind positiv. Kein Funken Kritik an Marcel Schröder. Klar würde man das nicht öffentlich machen, aber wenn es zwischen Coach und Team nimmt stimmen würde, gäbe es auch keine Veranlassung ihn so zu loben. Das Team setzt den Gameplan letztendlich nicht mit voller Konsequenz um. Der Trainer kann nicht für uns die Würfe machen oder die Defense spielen, so sinngemäß Ben Jacobson.
Liebler sagte richtig, dass nach 7 Spielen noch gar nichts entschieden ist. Eurocup ist ein “Draufleg-Geschäft”. Bei MCN weiß man immer noch nicht wie ernsthaft die Verletzung ist. Auf einen neuen Spieler braucht man nicht zu hoffen.
Für mich waren diese 30 min. ziemlich langweilig gestaltet.
…die sendung wir ja mehr oder weniger von den baskets mit-produziert - da wird es selten kritische fragen usw. geben.
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hallo habe meine basketball dauerkarte für das bayern spiel am samstag abzugeben. ist eine ermäßigte karte, also nur studenten,schüler oder rentner….=)
25 euro und sie gehört dir!
kurze mail an: cyra.koehler@web.de
grüßeDein Beitrag ist doch bereits einmal gelöscht worden!
Zu diesem Preis bekommst du hier Ärger…
na ja 25€ ermäßigt, kann schon sein, wenn die Karten fuer B oder E sind.
Viel ärgerlicher finde ich, dass es wieder mal ne Auktion auf e-bay gibt. G-Block, 4 Tickets. Eigentlich 15 € Kartenwert. Gehen jetzt schon fuer 18,5 € weg.
Das finde ich einfach nicht in Ordnung. Es mag ja sein, dass man mal ne Karte nkicht braucht, aber 4 Stueck auf einmal?? Und dann auch noch mit Gewinn verkaufen.
Ich hoffe, dass die Baskets da eingreifen. -
Einfach sein Ticket in der Ticketbörse verkaufen.
Klappt supi und ich musste meine DK nicht aus der Hand geben. -
also ich habe eine dauerkarte für block B und da sind 25 euro für dieses spiel durchaus berechtigt!
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also ich habe eine dauerkarte für block B und da sind 25 euro für dieses spiel durchaus berechtigt!
sind sie nicht,da ja bei deiner DK schon Ermäßigung dabei ist.
Hab für Block F nicht ganz 20 € bekommen und wenn seine DK ermäßigt ist sind es keine 25 €. -
Schaut mal was auf der Baskets Hompage steht! Er Verkauft sie nicht mit Gewinn. Man beachte noch, “Bei den Heimspielen gegen den FC Bayern München, ALBA BERLIN und Brose Baskets Bamberg gibt es einen Top-Zuschlag von 3 Euro pro Eintrittskarte.”
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also DK ermäßigt Block E u.B 345 €
Bei 17 Heimspielen macht das bei mir 20,29€ . oder lieg ich da falsch
Edith meint: Meine DK war 330 € und ich hab für mein Ticket in der Ticketbörse 19,41 bekommen.
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sagt mal ist das euer ernst???hab gerade nochmal auf der baskets seite nachgesehen, die karte für samstag kostet dort 26 euro ich biete sie für 25 an!!! hier könnt ihr es nachlesen…
mfg
http://www.soliver-baskets.de/tickets/tageskarten/